1、什么叫人际关系

人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的，也被叫做人际关系论，1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。什么叫人际关系呢，这个定义可以从三个方面理解：

1、人际关系表明人与人相互交往过程中心态关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。

2、人际关系有三种心态成分组成。认知、情感和行为成分。

3、人际关系是在彼此交往的过程中打造和进步起来的。

2、什么叫人际关系好

好与坏是两个极端，人际关系没绝对的好与坏，其他人都有相处非常不错的朋友、闺蜜和同事，也有与自己合不来的人，况且秦桧那样坏，还有三个好朋友呢。什么叫人际关系好，在我看来，相处不累，彼此舒服，各自真实就是的关系，相对好的人际关系要遵循以下原则：

第一是平等原则。好的人际关系肯定是平等的，对人对己绝对不能双重标准，自己办不到的也不要指责和抱怨他们，也就是“己所不欲勿施于人”。同样，看到他们比自己好，也不要自责、内疚或贬低自己，由于人和人的关系是平等的。

第二自我保护原则。每一个人都有自尊及自我价值感，而自我价值大多时候是通过别人的评价而确立的，所以大家对别人的评价非常敏锐，对一定和认可我们的人，要认可、接纳并尊重，反之，对否定自我价值感的人要保护好我们的界限，甚至可以疏离。

最后，相互性原则。人际关系的基础是相互尊重与支持，其他人都不会无缘无故的喜欢和接纳别人，关系的好坏都是彼此互动出来的。古语言“来而不往非礼也”，即使是互送小礼品如此的行为，相互性也很要紧。假如把一方的行为看做是理所当然，人际关系当然就不会好。

社会心态学觉得，人具备社会属性，注定要在与别人的互动中度过一生。而大家每一个人的人际关系模式都是各自原生家庭关系模式的翻版，有资源也有缺失，成人后的大家要携带觉知在关系中互动和成长。

2、什么叫人际关系敏锐

1、概念：人际关系敏锐指自卑、懊丧，与在人际关系中明显相处不好。

那什么叫人际关系敏锐，在我看来，就是不可以正确处置个人与社会的相互关系，在人群中感到不自在，与人相处时有着较强的戒备、怀疑和嫉妒心态，在人际关系上存在着种种困惑，与同学和老师关系紧张。

普通的来讲，有人际关系敏锐症的人比普通人愈加容易对别人的言语和行为产生猜疑，过多的在乎别人的目光。不但给自己带来心态上的疲惫也给自己带来不少的恐惧，甚至影响到正常的社会交流，唯恐自己不小心走错一步会招惹别人。因此，有一部分敏锐的人掌握隐藏了我们的个性，觉得只有如此才是最安全的做法，却不了解，如此子一直活在别人的眼里，最痛苦的是自己，甚至心态会压抑。