今天想和大伙推荐的是关于一个银行柜员的故事。这个柜员是作者的朋友。她在银行工作了五年，但月薪不算太高。由于她所在的城市是三线城市，所以非常难提升薪资和奖金。大家来看看这个银行女柜员的心里话。

一

毕业后，小美通过我们的学历和家人的照顾，进入银行工作，从事银行柜员的工作，但他发现这份工作非常辛苦。

最初工作的时候，由于大多数职员的基本薪资都比较低，一个月能拿到3000~4000元已经很好了，但她非常羡慕那些中高层管理的薪资和奖金，由于普通职员的年终奖金平均3~5个月，但中高层管理者可以拿到10个月以上的奖金。

因为不同银行的体质不同，年终奖金在发放时也会有所不同。

谈到银行的工作收入和奖金状况，其实小美也是抱怨工作时间确实有点长，由于有时大伙都能看到银行柜员，下午四五点就能下班，但还是要临时加班，由于即便银行关门了，大伙也要在办公室里完成一些额外的任务。

二

就工作重压而言，只有在银行内部水平较高的从业职员才能获得较高的薪资，由于他们的表现特别出色，而一些出色的推广职员更能通过不懈的坚持和较长的工作时间，帮助他们获得较高的薪资待遇，但普通的银行柜员却非常难达到较高的薪资标准，由于虽然是在同一家银行，但即便是省行、分行、分行，这类职员的工作岗位也差不多，但仍然有不一样的薪资福利规范，工作时间也差别较大。

依据小美的看法，一些三四线城市或五六线城市的银行平均收入在3000~4000元之间，很多会员基本上年终奖金加上收入也在70,000-100,000元之间，甚至更少，由于这是依据当地的平均收入标准拟定的，有很多银行已经给职员更好的福利，所以大伙事实上可以在网上看到一些有参考价值的薪资标准。

三

对大多数人来讲，其实银行的工作一定是香饽饽，由于这个工作非常稳定，但银行待遇并不高，所以有的职员就选择了离职，其实也是由于他们不可以承受非常大的工作重压，尤其是在一线城市，工作重压的确比较大，无论是什么业务，都要在职员的考核中，假如职员未完成，假如职员在实行任务时出了差错，那样就非常难在一线城市的银行中继续坚持下去，每一个人都渴望找到一份性价比较高的工作，小美也是这样。

现在月薪不算高，而且在相亲的时候他也是发现自己遇见了不小的麻烦，由于没多少时间和男朋友恋爱，所以他也被多个相亲对象排斥，让她不知所措。

不少同事为了找到适合的结婚对象，选择了从银行离职。由于在三四线城市银行工作的重压这么大的话，最好找其他行业的职场。不少银行员工的辛酸泪其实只有自己了解，只有从事过的员工才能理解。但，不少职员仍然选择留在银行，期望通过努力获得更好的运势。

四

在我看来，事实上，因为不一样的职员在加入公司时进入不一样的银行，银行也会给职员不一样的就业形式。依据银行级别和个人业务水平的不同，银行自然会看重那些分配薪资的出色职员，而那些技术水平不是非常高的普通职员仅需努力提升我们的能力，如此他们就能在大城市和小县城获得高薪。

结论：大伙么看？写在评论里，大伙一块交流。