与1号完美型配偶的相处方法
一号完美型的人需要严格，标准高，配偶之间相处要掌握赏析理解他（她）的“高准则”及在关系上的稳定性及安全感。
赞美他（她）那关心其他人及助人为乐的行为。
以礼物、贺卡、拥抱来表示你对他（她）的赏析与疼爱。
掌握主动承认错误，他（她）喜欢见到其他人有懊悔之心。
处置家务要井井有条，约会他（她）时要守时。
他（她）有时也不自觉自己对于负面说话会有这样的反应。
他（她）的挑剔，只不过代表他（她）更爱你，想帮你成长而已。
与2号助人型配偶的相处方法
二号助人型的配偶有爱心大使的美誉，配偶之间相处要掌握告诉他（她）你赞同及赏析他（她）的外表及收获。
对他（她）做出批评时要小心及温和一些，别说他（她）不够理性及太紧张，如此会触怒他（她）。
提醒他（她）在你心中的重要程度，对他（她）要浪漫一点，给他（她）礼物、拥抱。
赏析他（她）那份想世界充满爱及让世界更漂亮的理想。
对他（她）多说一些“谢谢”
与3号收获型配偶的相处方法
三号收获型的配偶在获得成功时都想得到他们的赞赏与嘉许。所以配偶之间要常常嘉许他（她）的收获及成功的地方。
了解体谅及他（她）在关系上所付出的努力及认真。
了解“3”会感到非常失意于我们的“不够效率”，当他（她）非常忙时，同意他（她）对工作的狂热。
给他（她）“诚实”、“客观”的回话，对他（她）的感觉要小心处置。
他（她）会非常敏锐其他人对他的判断，尤其是批评他（她）的“快步伐”。
防止提起他（她）过往的错误，别将焦点放在负面的事情上，或讲太多关系的问题。
仰慕他（她）的自信心、乐观、高效率及无尽的能量。多一些鼓励，少一些责备。
与4号自我型配偶的相处方法
四号自我型人又称为悲情浪漫主义者，配偶之间相处要掌握赏析他（她）的创意/察看力及有深度的感情。
不要强迫内向的他（她）去交际。
同意及认可他（她）的感觉及情绪，但要诚实告诉他（她）这类感觉及情绪怎么样影响你。
鼓励他（她）当感到被攻击时，先多找些资料而防止非必须的误会。
时常向他（她）表达赏析。
切忌批评“4”，因会带羞愧的感觉。
对他（她）需要处置及表内心感受，持一个了解体谅的心。
只须在他（她）叫你帮他们降低困难时才去帮助他（她），不要主动去做。
告诉他（她）若时常受他们的脆弱情绪控制是极不健康的。
对他（她）的计划，不要提供“粗略”的解决方案。
与5号理智型配偶的相处方法
五号理智型人具备逻辑性的思维，配偶之间相处要掌握支持“5”的客观，抽离，不要误会他（她）是拒绝你。
贯彻你对他（她）的感情，但切忌不要侵犯他（她）的私人空间。
鼓励他（她）多做“这一刻”及“目前”的活动。
一步步鼓励他（她）推荐感觉，讲一些我们的感觉，但用些温和态度。
留神一些他（她）付出的地方，可能是些细微的家居改变。
赏析他（她）的客观、聪明及机智。
与6号疑惑型配偶的相处方法
六号性格的人对安全有种天生的敏捷与避免性，所以配偶之间要掌握赏析他（她）的忠诚、智慧、才智还能力去克服危机及解脱霉运。
鼓励（她）将精神转移到正面及有建设性思维上，而不停留在问题之中。
开放、诚实，（她）比较喜欢高兴见诚的谈话。
与（她）定下明确的目的，不要有任何猜疑。
不要夸大（她），或过分“好人”，甚至转弯抹角。
有纷争，让他们了解你是全心全意去找出一个解决问题的办法。
当“6”盛怒时，不要正面冲突，让恼怒过后才去处置。
鼓励（她）讲源于己的恐惧，只须听，不需要帮他们解决问题。
鼓励（她）了解事实与他们所担忧的是不是一致，问了解（她）不快的真的缘由。
与7号活跃型配偶的相处方法
七号性格的人有一种好玩的天性，所以配偶之间要掌握赏析他（她）的乐观、自发性及对新事物的热衷。
掌握去聆听他（她）的故事，鼓励他（她）参与有意思的对话及投入于他（她）的乐趣及冒险中。
不要困他（她）于既定的时间限制及平时工作中。
对他（她）的批评要持温和的态度。精简的批评便不会令听者变得要自辩。
作为“7”身边的人，自己也要有多些兴趣，同时防止要依赖“7”做伴。
正由于“7”有时在面对困难会逃避，跟他（她）一块时要提醒他们不去正视问题，并不是已解决了问题。要勇于承担责任。
与8号领袖型配偶的相处方法
由于八号人的聆听能力较差，与八号的他（她）相处的最好办法就是说话直接了当，斩钉截铁，不要旁敲侧击。
八号的他（她）有较强的控制欲，在小事上尽可能顺从他（她）的决定，但在原则问题上还是要坚决据理力争，其实八号的他（她）是不在意你的对抗的，或许你越是跟他（她）闹的脸红脖子粗，你的配偶也就越是喜欢你。
与9号和平型配偶的相处方法
赏析他（她）的仁慈、温和及耐性。
给他（她）赞美、拥抱或其他代表关怀与爱的办法。
赏析他（她）做到的而不要将焦点放在他（她）办不到的事。
当他（她）要很多时间才可做出决定时，维持耐性。
留神一些有的“9”会对你的请求视为一种指责，责备他（她）没做到他应该做的事。
当给他（她）批评及叫他（她）做事时要特别细心。
问他（她）需要些什么及什么对他（她）非常重要。
