距离感是一个人对待别人和周围环境的一种态度和表现。一个有距离感的人，不止是学会了社交和情感交往的技能，还有着好的自我认知和情绪管理能力。他们在与人交往时，不会过于亲密或疏远，而是维持适合的距离感，既不会叫人感觉压抑和不自由，也不会叫人感觉冷漠和孤独。

一个有距离感的人

在职场中，一个有距离感的人总是可以更好地掌控我们的情绪和表现，从而更容易获得同事和上司的信赖和认同。一方面，距离感可以叫人更明确地意识到我们的职责和角色，不会因个人情感而影响工作的进行；其次，距离感还能叫人愈加客观地评估自己和别人的工作表现，不会因主观情感而偏颇判断。

在情感交往中，一个有距离感的人可以更好地维护我们的尊严和自由，防止因过度依靠或控制而致使的情绪波动和失衡。对于亲密关系，适合的距离感可以让爱情和亲情愈加长久稳定，不会因过度依靠而致使的重压和负担，也不会因疏远而致使的离别和伤害。

在个人进步中，一个有距离感的人可以更好地认识自己，发现我们的优势和不足，与探索我们的潜能和追求。在社交情况下，适合的距离感可以叫人更好地认识不相同种类型的人，从而扩展我们的交际圈子和人际关系，同时也可以更好地防止非必须的争吵和纷争。

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